Verlof opnemen

Als je werkt en zwanger bent, hebben jij en je partner recht op verschillende vormen van verlof. Volgens de wet heb je recht op minimaal 16 weken zwangerschapsverlof en bevallingsverlof. 6 weken vóór de geboorte van je kind, en 10 weken na de geboorte. In overleg met je werkgever kan je je verlof ook spreiden.